photo Conférences - La Chaise Rouge

Conférences - La Chaise Rouge

Conférence - Débat, Science et technique

Ombrée d'Anjou 49420

Le 28/02/2025

Conférence 1 - « Jacques Tati, le chroniqueur des 30 glorieuses » - Par Patrick Warin Patrick Warin, qui habite désormais à Saint Marc sur Mer, lieu du tournage des Vacances de Monsieur Hulot évoquera ce cinéaste, génie de l’observation et du burlesque. Jacques Tati, de Jour de fête à Trafic fut le témoin attendri et critique des transformations de la France de l’après-guerre jusqu’aux années 1970. Historien de formation Patrick Warin, à travers la caméra de Jacques Tati analysera cette période de notre histoire, matrice de notre 21eme siècle pour le meilleur et pour le pire. Conférence 2 - « La pleine conscience » - Par Jean-Claude et Catherine Muzellec Une ressource : la pleine conscience Aujourd’hui, la méditation dite de pleine conscience fait beaucoup parler d’elle. Elle correspond à une pratique entièrement laïque, dont le but est d’entraîner les capacités d’attention, et de discernement à ce qui est présent dans l’instant (nos pensées, nos émotions, nos sensations physiques). Nombre d’études scientifiques en vantent les mérites :la pratiquer aide à acquérir une certaine stabilité intérieure, une meilleure santé, un plus grand bien-être. Jean-Claude et Catherine[...]

photo Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

GRANVILLE 50400

Le 28/02/2025

A l'occasion du 151ème Carnaval de Granville, embarquez à bord du Golden Record pour faire chauffer le parquet, la tête dans les étoiles. Fin 2025, l’humanité épuisait l’ensemble des ressources vitales de sa planète. L’extinction de la race était inévitable. Le parlement mondial ordonna l’envoi d’une capsule dans l’espace intersidéral. À l’intérieur de cette capsule est numérisée l’intégralité de la culture humaine et les deux pilotes cyborgs humanoïdes : Gwendal et Loïc. Gwendal et Loïc ont enfin trouvé un public, ils n’en attendaient pas moins pour délivrer ce que la musique humaine sait faire de mieux, dans une ambiance électrisante. La danse est semble-t-il un des seuls langages communs de l’univers. Leur mission : faire danser les aliens que nous sommes pour le vérifier. Derrière leurs multiples machines et claviers, face à une salle traversée de lumières et d’images, les deux DJs vous offrent un premier contact avec une musique électronique punchy et enivrante et enflamment le dancefloor pour 45 minutes de folie. Venez déguisés et en famille pour prouver que la danse et la fête sont bien le plus bel héritage de l'humanité !

photo Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Spectacle : Héritage / DJ Show Set

Musique, Danse - Bal - Cabaret

Granville 50400

Le 28/02/2025

A l'occasion du 151ème Carnaval de Granville, embarquez à bord du Golden Record pour faire chauffer le parquet, la tête dans les étoiles. Fin 2025, l’humanité épuisait l’ensemble des ressources vitales de sa planète. L’extinction de la race était inévitable. Le parlement mondial ordonna l’envoi d’une capsule dans l’espace intersidéral. À l’intérieur de cette capsule est numérisée l’intégralité de la culture humaine et les deux pilotes cyborgs humanoïdes : Gwendal et Loïc. Gwendal et Loïc ont enfin trouvé un public, ils n’en attendaient pas moins pour délivrer ce que la musique humaine sait faire de mieux, dans une ambiance électrisante. La danse est semble-t-il un des seuls langages communs de l’univers. Leur mission : faire danser les aliens que nous sommes pour le vérifier. Derrière leurs multiples machines et claviers, face à une salle traversée de lumières et d’images, les deux DJs vous offrent un premier contact avec une musique électronique punchy et enivrante et enflamment le dancefloor pour 45 minutes de folie. Venez déguisés et en famille pour prouver que la danse et la fête sont bien le plus bel héritage de l'humanité !

photo Salon expo minéraux, fossiles et bijoux

Salon expo minéraux, fossiles et bijoux

Monnaie 37380

Du 01/03/2025 au 02/03/2025

Nouvelle édition du salon expo - vente et échanges de minéraux, fossiles et bijoux pour permettre aux passionnés de géologie, minéralogie et préhistoire d'acheter ou d'échanger des fossiles et des minéraux pour leur collection personnelle. Une quinzaine d'exposants de toute la France présenteront des minéraux divers, rares et du monde entier, ainsi que des fossiles que les amateurs sauront apprécier. Exposition sur le thème : mines et carrières; l'exploitation des ressources minérales. Buvette et restauration sur place.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association PAJE déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés sur 5 Pôles ( Pôle Mineurs Non Accompagnés, Pôle Enfance, Pôle Médiation social et prévention, Pôle Social et culturel, Pôle Formation) Au sein du siège social situé à Nice, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (H/F). Vos missions En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'Association, en collaboration étroite avec la Direction Générale et les équipes RH. Vous êtes responsable de l'accompagnement des projets de transformation, de l'animation des politiques sociales et de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Management du service RH Vous avez la charge de superviser le service RH dans l'exercice de leurs missions. Cette équipe d'expérience se compose de 7 salariés (un peu trop ?) Une Responsable des Ressources humaines : En charge du plan de formation, de l'application de la législation du travail et à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, gestion des opérations RH quotidiennes [...]

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Théâtre - Représentation de "Building" à Irvillac

Théâtre, Spectacle, Conférence - Débat

Irvillac 29460

Le 02/03/2025

Les Baladins de la Lune (troupe et association de théâtre à Landerneau) vous propose sa nouvelle pièce "Building" de Léonore Confino et mise en scène par Jérôme Serniclay. Building ou la folie ordinaire du monde de l'entreprise qui dégénère. Une journée. Treize étages...Nous sommes chez Consulting Conseil, une entreprise qui a pour absurde mission de coacher les coachs, de conseiller les conseillers. Suivant la chronologie d’une journée de travail, on se hisse dans le building au rythme soutenu d’une scène par étage : président, hôtesses, comptables, agents d’entretien, cadres, directeurs des ressources humaines, chargés de communication s’agitent, déjeunent, prospectent, brainstorment et surtout, se donnent en pâture à une société qui revendique sans ciller « la rentabilité avant tout". Une ascension vers la chute…

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Exposition - Hommage à Bertrand Blier

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Du 03/02/2025 au 28/02/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. A l’occasion de la disparition du réalisateur Bertrand BLIER, le CRIC des Amis du Musée a souhaité lui rendre hommage à travers une exposition d’affiches de ses films. Bertrand Blier est un réalisateur, scénariste et écrivain français.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Suite à un départ futur, un poste de responsable d'équipe se libère au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier d'Aubusson. Le service est constitué de cinq professionnels : un attachée d'administration, un adjoint des cadres et trois gestionnaires positionnés sur des domaines d'activité différents (formation, carrière, paie et affaires médicales). Ils ont en charge la gestion administrative d'environ 350 professionnels. MISSIONS : Le responsable des ressources humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines. Il apporte son expertise RH à l'équipe. ACTIVITES PRINCIPALES : - Encadre une équipe de cinq personnes ; - Elabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités de la continuité et de la qualité des soins dans l'établissement en conseillant et en assistant les responsables de service dans cette[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e directeur-rice ressources humaines, dont le rôle sera de piloter une politique de gestion des ressources humaines qui soit à la fois au service du développement du projet associatif et respectueuse du bien-être et de la sécurité du personnel de l'association. En tant que membre de l'Équipe Nationale et sous la direction du Délégué Général, le-la directeur-rice des ressources humaines supervise une équipe RH et administrative de cinq personnes et travaille en étroite collaboration avec les équipes salariées et bénévoles de l'association. PRINCIPALES MISSIONS Stratégie RH et déploiement opérationnel : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'association, en collaboration avec les instances nationales et en cohérence avec les orientations associatives Piloter et animer la déclinaison opérationnelle de cette stratégie, notamment : Proposer des orientations pour la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, localisation des postes, développement des compétences, etc.) Travailler en concertation étroite avec l'équipe nationale pour garantir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des affaires médicales, le/la gestionnaire des ressources humaines médicales contribue à la réalisation des activités de gestion des ressources humaines, dans le respect de règles et procédures définies au sein de l'établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre de la gestion de la paie, des carrières/retraite, du temps de travail, du recrutement, de la protection sociale et de toutes affaires médicales. Il/elle contribue à recevoir, informer, conseiller les médecins de l'établissement. Les activités principales : Accueil, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement,...) Aide méthodologique et accompagnement dans l'utilisation des outils/logiciels de gestion du temps de travail, plannings de gardes Gestion administrative collective et individuelle des médecins Gestion et traitement des données / informations[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour accompagner la croissance et le développement d'un service RH. Vous veillerez à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de l'entreprise - Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s, - Rédiger les fiches de poste et assurer les évolutions fonctionnelles de l'organigramme de l'entreprise - Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines - Élaborer des plans de formation et de développement pour les employé(e)s - Effectuer les déclarations sociales - Gérer les congés des employés ainsi que la mutuelle d'entreprise - Contribuer à la communication[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La direction mutualisée des Ressources-Humaines recherche pour leurs services RH de proximité et Emploi et mobilité, un gestionnaire ressources humaines polyvalent qui interviendra, dans un premier temps, en renfort auprès de deux unités de Ressources Humaines de proximité puis auprès du service emploi mobilité. Dans ce cadre, le/la gestionnaire[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels (fonctionnaires et contractuels, enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle BIATSS, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires ou contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) - Participer à l'organisation des concours de la fonction publique proposés par l'école. - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé relation donateurs et fundraising (H/F) touché(e) par la cause sociale et désireux(se) de contribuer à des projets significatifs. Vous serez en charge de développer et d'entretenir des relations avec les donateurs, tout en mettant en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour maximiser les contributions. Ce poste est essentiel pour soutenir nos initiatives et assurer la pérennité de nos actions. Responsabilités Développer une stratégie cohérente pour atteindre les objectifs. Assurer une veille sur les vecteurs innovants de développements de ressources financières et être force de proposition et d'expérimentation de solutions nouvelles. Définir les objectifs de recherche de donateur, en cohérence avec la politique de récolte de fonds, mettre en place les ressources internes associées (comité de pilotage, équipes projet), déterminer les indicateurs de performance, les outils de prospection (base de données prospects, ressources documentaires) et de communication (dossier, plaquette, article, newsletter, contrat), le budget prévisionnel. Analyser et qualifier les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale et de la direction générale, le/la Responsable des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la Ville de Mutzig qui compte une centaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et des actions liées à la santé et à la sécurité au travail et vous conseillez l'Autorité Territoriale en lien avec la direction, - Superviser, animer et coordonner l'activité du service dans tous les domaines des RH : - gestion des paies et cotisations, - gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, - gestion des recrutements, - gestion des absences et des congés, - concours et examens, traitement des dossiers CNRACL, Rapport Social Unique, - plan de formation, aide à la recherche et à l'inscription aux formations - entretiens professionnels (organisation et suivi), - assurance statutaire, etc - Superviser l'élaboration de la masse salariale et du budget des Ressources Humaines, suivre et rendre compte de l'évolution du budget du personnel et des effectifs, en proposant des indicateurs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation pour réaliser son titre professionnel en ressources humaines c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'Assistant(e) en ressources humaines. Le poste au sein de notre entreprise partenaire : - Missions opérationnelles de gestion des ressources humaines : Gestion administrative, paie... - Développement des ressources humaines : Recrutement & Intégration, Suivi des compétences... Le poste est en présentiel sur Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide[...]

photo Les rencontres du musée : Hervé Théry & Xavier Leflaive

Les rencontres du musée : Hervé Théry & Xavier Leflaive "Amazonie : La rencontre des eaux"

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Deauville 14800

Le 02/03/2025

L’évolution du bassin amazonien est observée depuis maintenant de nombreuses années dans le monde entier à cause de plusieurs dynamiques inquiétantes : sa forêt est défrichée au profit de l’agriculture et de l’élevage bovin et les pionniers qui y affluent entrent en conflit avec les « Indiens » autochtones. Mais elle est aussi un sanctuaire de biodiversité, le plus grand réservoir mondial d’eau bleue et d’eau verte, des milieux d’une importance capitale pour nos sociétés aux échelles nationales, continentales et globales, et la compréhension de la crise écologique. Hervé Théry, directeur de recherche émérite au "Creda-CNRS" et professeur à l’Université de São Paulo, et Xavier Leflaive, économiste et administrateur principal à la "Direction de l'environnement de l'OCDE", proposent une nouvelle lecture du territoire brésilien. Par des cartographies inédites, et une nouvelle approche des sujets de la ressource en eau, ils présenteront diverses facettes qui régissent et influencent les populations et la nature de ce pays, ainsi que des pistes de solutions.

photo 38 ème salon de minéraux et de fossiles

38 ème salon de minéraux et de fossiles

Science et technique

Monnaie - 37

Du 01/03/2025 à 10:00 au 02/03/2025 à 18:30

Le club géologique de Monnaie organise son 38 ème salon des minéraux et fossiles.  Le thème de l'exposition est l'exploitation des ressources minérales dans les carrières et les mines. 15 exposants vous présenteront de magnifiques minéraux et fossiles provenant du monde entier et leurs[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Gestionnaire RH F/H. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'un service composé de 5 gestionnaires, vous êtes en charge de la gestion des carrières, de la maladie et de la gestion du temps. Au titre de la gestion des carrières, vous réalisez les missions liées à l'évolution et à la mobilité des agents. Ainsi, vous êtes en charge de la campagne et de la mise en oeuvre des avancements de grade et de la promotion interne. Vous êtes également référent-e des dossiers de mutations, détachements, disponibilités et retraite des agents de la collectivité. Vous assurez la gestion des emplois et serez garante de la bonne tenue du tableau des effectifs. Dans le cadre de la gestion de la maladie, vous avez en charge la gestion des dossiers type longue maladie, maladie professionnelle, temps[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de Technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe support Bénéficier de la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Accueillir, informer et conseiller les personnels Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous avons une opportunité enthousiasmante pour vous ! Notre client recrute un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en tant que Chargé de Gestion en Ressources Humaines et serez responsable d'un ensemble de missions variées et stimulantes, telles que : - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les démarches de formation et de développement des compétences - Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise - Assurer la gestion des temps - Assure le traitement et le contrôle premier niveau de la paie - Aider à la mise en place des politiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

En tant que membre essentiel de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des processus RH, en contribuant au développement et à l'implémentation de stratégies efficaces pour attirer et fidéliser les talents. Ce poste est parfait pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de promouvoir un environnement de travail positif. Vos missions sont les suivantes : Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, incluant le sourcing des candidats, la conduite des entretiens et la sélection des profils adéquats. Administration du Personnel : Collecter les informations des salariés, créer et maintenir les dossiers digitalisés, rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche. Développement des Compétences : Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences, établir les dossiers de formation, suivre le déroulement des sessions et communiquer avec les managers à ce sujet. Gestion de la Paie : Répertorier les éléments variables en collaboration avec les managers, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.), saisir les éléments variables, calculer les paies et aider[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie recrute pour assurer la gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du Lot un(e) gestionnaire RH de proximité en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de personne absente. LES MISSIONS : Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre d'agriculture du Lot sous l'autorité de la direction de celle-ci en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, médecine du travail, prévoyance. Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie. Si vous êtes motivé(e) par la gestion administrative RH, la paie et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et l'élaboration des paies, tout en contribuant activement au développement RH de l'entreprise. Au sein de notre environnement multisite, vous veillerez au respect des obligations légales et règlementaires, et participerez à la gestion des talents. Sous la responsabilité directe de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Gestion administrative du personnel : - Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai et gestion des documents d'accueil pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, stage). - Gestion des visites médicales, suivi des titres et permis (PL, SPL, cartes conducteur, FCO, CACES et SST, ainsi que des autorisations de conduite). -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le Siège un(e) assistant(e) ressources humaines motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vos principales missions seront : Gestion administrative : assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail des avenants Production de la paie, déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux Suivi du temps de travail, des congés, des arrêts de travail, planning. Accompagner la mise place du plan de formation et assurer la gestion administrative Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou domaine équivalent Une première expérience en RH est souhaitée, mais les débutants motivés seront également considérés. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels en gestion des ressources humaines Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

En collaboration directe avec la gestionnaire des ressources humaines, l'agent aura pour missions d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et sera plus particulièrement chargé(e) : - De la gestion de la formation : élaboration d'un plan de formation, suivis et inscriptions aux formations ; - Du suivi de la carrière des agents titulaires ; - de veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ; - de la gestion des contractuels notamment pour la saison estivale ; - de la gestion de la paie : assurer l'élaboration et l'exécution de la paie, effectuer les déclarations afférentes ; - du suivi financier des dépenses du personnel ; - de l'administration des ressources humaines : suivi et rédaction des actes administratifs, gestion de l'absentéisme, gestion des indisponibilités physiques ; - d'établir le rapport social unique ; - d'assurer une veille réglementaire ; - toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE : Recrutement contractuel (CDD 1 an pour un accroissement temporaire d'activité). -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Bar le Duc et le Centre Intercommunal d'Action Sociale, le directeur des ressources humaines anime une équipe de 11 personnes au service des 600 emplois permanents. Missions - proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité - assurer la relation avec les services et les Directions fonctionnelles et opérationnelles. - piloter le dialogue social et animer le réseau des partenaires de la prévention - Participer au comité de direction et représenter son secteur au sein de la collectivité. Activités Principales - Participation à la définition de la politique ressources humaines et conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de GRH - Accompagnement des chefs de service, directeurs dans leur gestion et management - Impulsion et coordination des projets de GPEC - Pilotage de l'élaboration et du suivi de la masse salariale - Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives - Participation à la communication interne en RH - Prévention et gestion du contentieux du personnel - Activités transversales[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Search recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre une équipe dynamique, basé(e) dans le département de l'Yonne (89). Missions Principales : - Formation et Développement de l'Entreprise : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences et les performances des employés. - Management d'Équipe : Encadrer et superviser deux assistantes RH, en assurant leur développement professionnel et leur performance. - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Piloter la démarche GPEC pour anticiper les besoins en compétences de l'entreprise et adapter les ressources humaines en conséquence. - Communication en Anglais compétence impérative : Utiliser couramment l'anglais ou/et l'allemand à l'écrit et à l'oral pour des interactions quotidiennes avec nos partenaires internationaux. Compétences et Qualifications Requises : - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Expérience significative en formation et développement des compétences. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en management. - Expertise en GPEC et gestion des talents. - Excellentes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle Vacataires, en binôme avec une gestionnaire vacataire. Votre mission principale sera de participer à la gestion administrative et financière des vacataires, des surveillants et des contrats étudiants recrutés par l'Ecole. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Contrôler l'éligibilité des demandes de vacations et contrats étudiants, - Valider les pièces administratives constitutives des dossiers, - Créer les nouveaux agents dans le SIRH, - Mettre en paiement les vacations. Activités transverses - Assurer des missions administratives en support au sein de la Direction des Ressources Humaines (notamment sur la refonte de notre nouveau logiciel de paie, assurer la cohérence de nos bases de données). Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service RH, un Assistant en ressources humaines (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Responsable Juridique Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Rédiger et préparer les documents administratifs : contrat, promesse d'embauche, avenant, simulation de salaire, Accueillir le futur salarié et lui transmettre l'ensemble des documents nécessaires à sa prise de poste : contrat, règlement intérieur, livret du nouvel arrivant, mutuelle, et autres dispositifs Assurer le traitement des courriers administratifs tels que : démission, attestation, Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de pôle et fonctionnellement à la responsable ressources humaines du pôle, elle/il réalise l'ensemble de ses activités principales dans le respect des orientations de la Direction Générale et de Pôle, et de la règlementation en vigueur à la contribution au fonctionnement qualitatif et quantitatif du service RH du Pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (y compris intérimaire) : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures. - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Elven, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise : Transports Denoual PME Familiale, nous sommes une entreprise de Transport de marchandises et logistique. Nous employons actuellement 200 collaborateurs, répartis entre le siège social basé à Elven dans le Morbihan (56) et notre entité Bourguignonne basée à Chevigny Saint Sauveur (21). Nous recherchons aujourd'hui, un assistant Ressources Humaines (H/F). Le poste Intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines de 2 personnes (une Gestionnaire RH et une Responsable RH), vous assisterez les personnes du service dans la gestion des tâches courantes. Le poste est basé à Elven, dans le Morbihan. Ce poste comprend principalement les missions suivantes : - Contrôle et vérification quotidienne des temps de travail conducteurs via un logiciel des temps - Gestion du processus de recrutement, y compris le sourcing de candidats et la conduite des entretiens pour les postes conducteurs et caristes - Aide à la gestion de la paie conducteurs (150 bulletins) - Suivi et animation des entretiens professionnels pour les conducteurs - Aide dans la gestion administrative des ressources humaines, y compris la mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des équipements[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante/Service : Direction des Ressources Humaines (DRH) / Pôle accompagnement et développement des ressources humaines Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 4/7 Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et directrice adjointe des ressources humaines Missions principales et description du poste Management du pôle développement de compétences - Coordonner les différents services du pôle développement des compétences : Formation, concours, recrutements, accompagnement des personnels, action sociale individuelle et handicap - Animer et encadrer une équipe de sept personnes dont quatre en direct - Veiller à l'intégration des gestionnaires ou des apprentis, assurer leurs entretiens professionnels, contribuer à leur professionnalisation (identification des besoins en formation), gérer leurs congés tout en assurant une continuité de service, suivre les parcours professionnels des agents placés sous sa responsabilité - Animer les réunions du pôle, communiquer sur les actions ou projets majeurs, de la DRH et de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités RH et contribuerez à la gestion des talents au sein de nos restaurants. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de développer ses compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités - Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative des ressources humaines, y compris la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH - Collaborer à la gestion du changement en soutenant les initiatives de développement organisationnel - Contribuer à la mise en œuvre de projets RH et à l'amélioration continue des processus Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe - Une première expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines - De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Une bonne maîtrise des outils SIRH, de la paie. -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Référence de l'annonce : BACHRH010125KON78FM Apprenti Chargé de Ressources Humaines F/H Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) Formation visée : Bachelor RH Localisation : Carrières-sur-Seine (78) Référence : BACHRH010125KON78FM Nombre de postes disponibles : 1 L'imc Alternance par randstad recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires, un groupe international reconnu pour ses solutions d'impression, services IT, et innovations dans des secteurs en pleine croissance comme l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Une opportunité unique pour vous former et évoluer dans un environnement stimulant ! ________________________________________ Vos missions : En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans différentes missions clés du service RH : Gestion du recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcing et présélection des candidatures. - Préqualification téléphonique et organisation des entretiens. - Entretiens de recrutement et débriefs avec les managers. Administration RH & suivi des alternants : - Contact[...]

photo Prix BD

Prix BD

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Café littéraire, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Du 27/09/2024 au 01/03/2025

Le prix BD c'est parti : vous avez jusqu'au 22 mars 2025 pour lire les 5 bd du prix et voter pour votre préférée. Les bibliothécaires du territoire, centre ressources Médi@-tech de Saint-Loup-Lamairé et Médiathèque Airvaudais-Val du Thouet, épaulées par les libraires de la librairie L'Antidote de Parthenay, vous ont concocté une sélection éclectique allant de la fiction au récit documentaire ou de voyage. Lecteur de BD novice ou confirmé, rendez-vous à l'accueil de vos médiathèques pour participer. Informations : 05 49 63 27 41 / 05 86 30 10 61.

photo Prix BD

Prix BD

Bande dessinée

Airvault 79600

Du 27/09/2024 au 01/03/2025

Le prix BD c'est parti : vous avez jusqu'au 22 mars 2025 pour lire les 5 bd du prix et voter pour votre préférée. Les bibliothécaires du territoire, centre ressources Médi@-tech de Saint-Loup-Lamairé et Médiathèque Airvaudais-Val du Thouet, épaulées par les libraires de la librairie L'Antidote de Parthenay, vous ont concocté une sélection éclectique allant de la fiction au récit documentaire ou de voyage. Lecteur de BD novice ou confirmé, rendez-vous à l'accueil de vos médiathèques pour participer. Informations : 05 49 63 27 41 / 05 86 30 10 61.

photo

"Au dehors de tout", exposition Julie Dalmon.

Exposition

Marseille 13000

Du 17/02/2025 au 01/03/2025

Par une patiente observation, sélection, traitement et appropriation de matières biologiques, Julie Dalmon expérimente jusqu’à l’os dans cette exposition. Sa pratique s’accompagne, mais aussi raconte les structures sous jacentes des êtres et des substances. L’utilisation qu’elle fait d’éléments naturels, nous renvoie au pragmatisme des premiers humains, puisant dans leur environnement des ressources pour se couvrir, s’outiller, mais aussi déjà rêver et créer. Notre société est abreuvée d’images d’excitation, de violence et de morts, tellement qu’elle les efface presque jusqu'à l’apathie, comme une manière de ne pas s’emparer des questions qui animent et tendent l’existence, sans doute pour éviter d’y faire face, au contraire des alchimies que tente Julie Dalmon. Les matériaux que rapproche et transforme l’artiste ne sont pas communs : coquilles, ossements, viscères, cornes, boyaux. Ils nous rappellent la consistance des choses, le statique et le mouvement, la vie et la mort. Souvent, ils maintiennent, supportent, enveloppent, protègent, alimentent, forment un corps, une entité ou encore un paysage. Le soin et le respect apporter aux œuvres, est une manière d’apprivoiser[...]